喜鹊生活:我对工人有保障，工人对客户才有保障
来源：网络整理 2018-05-11 17:12:54
与其他家装公司相比，身怀诸多特点的喜鹊生活，仿佛注定在这个时代“没有同类”，不同的不仅仅是材料、设计和性价比，“质量”也已经成为喜鹊生活实现更好生活的核心之一。
与质量紧密相连的即是“工人”，在当下的国内家装行业中，普遍工人的生存环境存在着不容忽视的问题。
工人生存环境导致家装质量低
“一个衣衫褴褛的工人汗流浃背地在路边招揽生意”，这是当下国内家装的真实写照。
同时，作为一个辛苦的工种，高强度的劳动，越来越少的年轻人愿意进入这个行业。少数补充上来的年轻人很多手艺不佳，职业技能和素养双低。
▲喜鹊生活“施工标准”的会场
生活没有保障，质量就没有保障
薪酬无法获得按时发放，没有稳定的工作保障，没有科学的技术培训...工人在没有保障的生存环境下，装修所呈现的糟糕品质也成为了理所应当的结果，并继续着非良性循环。
喜鹊正沿着这个深刻的行业洞察，为“家装工人”的生存环境实现真正改变。
优秀工人聚在喜鹊生活，为改变生活而来
喜鹊生活2017年夏季工人大会在昨日(7月9日)热情启幕，近400名来自五湖四海的优秀家装工人共同欢聚，并纷纷加入了喜鹊大家庭。在欢快而感动的氛围里，喜鹊生活董事长充满热血地演讲，为工人们带来了久违的喜悦和希望。
▲井然有序的优秀工人大家庭
公司对工人有保障，工人对产品才有保障
这是喜鹊一直以来秉承的理念。只有改变工人的生存环境，让工人把质量与工艺发挥到极致，才能完整地呈现设计方案，使优质的材料得以发挥最佳效果。
让工人师傅在工作中获得尊重，在集体中得到关怀，有稳定的工作保障，按时收到自己应得的报酬。从而追求高质量的自我要求，学习技术取得更优质的发展空间，最终才能为客户呈现极致的匠心品质。
系统化、先进工艺培训，提升技能也是一种福利
多次聘请欧洲工匠来蓉，培训国际先进工艺，任用国内行业专家，带领与提升工人技能和素质，是工人的福利，也是业主的福利。
喜鹊工人之家 装修界的大学
为改变工人的生存环境，打造工人的理想生活，“喜鹊工人之家”应运而生。
喜鹊生活为工人提供食堂、宿舍、培训等赋有尊重与关怀的生活环境。
工人将在此获得正规化公司保障(五险一金、准时工资发放)以及完整的奖励、晋升体系。
同时为工人提供具有先进科学的施工操作，优化工作效率，降低劳动强度;工人们在愉悦的工作环境中不断获得培训提升机会，全心全意为客户的家创造更美好的生活。
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